la nouvelle norme de santé et sécurité au travail ISO 45001

La nouvelle norme de santé et sécurité au travail ISO 45001 remplacera définitivement OHSAS 18001 d’ici mars 2021

ISO 45001:2018 est la nouvelle norme internationale des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Elle remplace la norme OHSAS 18001 actuelle et vise à aider les organisations de tous types et de toutes tailles à créer et mettre en œuvre des systèmes de prévention proactifs des accidents du travail et des maladies professionnelles.

 

Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001 s’apprête à remplacer progressivement OHSAS 18001, encore en vigueur jusqu’en mars 2021. Les organisations certifiées OHSAS 18001 ont donc une période de transition de 3 ans pour finaliser leur migration vers une certification ISO 45001.

 

L’ISO 45001:2018 les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST), et fournit des lignes directrices pour son utilisation, afin de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l’amélioration proactive de leur performance en S&ST.

 

L’ISO 45001:2018 ne traite pas de la sécurité des produits, des dommages matériels ou des impacts environnementaux, en dehors des risques pour les travailleurs et pour les autres parties intéressées concernées.

 

Quelle différence entre OHSAS 18001 et ISO 45001 ?

On peut parler ici de « normalisation des normes » : le comité d’expert réuni par ISO a réalisé ce document pour que le système de management de la sécurité au travail puisse s’intégrer plus facilement parmi les autres systèmes qualité existants (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000…). La compatibilité des normes a été décidée dans un souci de clarification de l’organisation et de cohérences des outils et tableaux de bord utilisés pour le pilotage des actions.

 

L’ISO 45001 se veut également plus complète sur beaucoup d’aspects, notamment concernant l’implication de la direction et de l’encadrement dans le processus ainsi que celle des partenaires (fournisseurs, intervenants, sous-traitants…). La dernière version de l’OHSAS datant de 2007, il fallait également intégrer les nouvelles méthodes élaborées depuis plus de 10 ans. Mais Il existe de nombreuses similitudes sur les bases du contenu, et l’ISO 45001 a été conçue de façon à faciliter la transition entre les deux, donc l’adaptation ne posera pas de problème.

 

Source : www.iso.org / ohsas-18001.fr

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